Manifesto: Liderança por Impacto

Nós somos um grupo de líderes comprometidos com a promoção de modelos de gestão mais diversos e inclusivos.

Nós apostamos na troca de conhecimento para inspirar e mobilizar líderes a garantirem diversidade e inclusão de forma genuína, respeitando a história e as particularidades culturais de cada organização.

Nós entendemos o papel do CEO como facilitador de um processo que deve ser construção lado a lado com as equipes. Para isso, o primeiro passo é a criação de um ambiente seguro e colaborativo, onde todos os funcionários possam se sentir ouvidos e respeitados por serem quem são.
 

Nós defendemos que a gestão para a diversidade e inclusão é o caminho para garantir oportunidades verdadeiras a todos. E, mais do que isso, defendemos que a pluralidade traz um maior intercâmbio de pensamentos, o que potencializa o surgimento de ideias mais inovadoras e criativas.
 

Nós confiamos que o sistema empresarial brasileiro tem a responsabilidade de ser um catalisador para a transformação do país, uma vez que o que é absorvido e praticado dentro do ambiente de trabalho transborda para outros aspectos da vida do funcionário, sendo reproduzido no seu convívio familiar e entre amigos.

Nós acreditamos que o poder de influência de cada líder extrapola as barreiras da empresa e que, juntos, podemos alcançar a população como um todo.

Nós acreditamos que o nosso discurso e as nossas organizações precisam respeitar e refletir a pluralidade do país no qual estamos, e que a inclusão é o motor dessa transformação.

Nós reconhecemos que o impacto verdadeiro começa com o comprometimento de cada um em agir a partir de agora dentro das suas empresas, e assim, ganhar escala conforme mais e mais líderes se juntam à essa causa.

Nós convidamos você a fazer parte de um pacto pela diversidade no mercado de trabalho e se tornar um agente transformador por uma sociedade mais justa e inclusiva. Junte-se a nós na construção desse legado!